– 週休3日制度「気分で出勤」★自由度の高い今のほうがすべてにおいて満足度が高いです！ –
2018年10月1日(月)発売の『STORY』2018.11月号（光文社）でシーエーセールススタッフの週休3日制度「気分で出勤」を紹介いただきました！
【 少しサボると、むしろ「オシャレ」でもっと「幸せ」になる！ 】の大特集の中の、『「週休3日で働こう」。仕事と家庭の狭間で、オシャレは自然と磨かれる！』というテーマで記事が載っています（84ページ）。
「がむしゃらに働いてピリピリしていた時代よりも、自分の裁量で休日をコントロールできる今の方が、子供の学校行事にも参加でき、心にゆとりができて部下とのコミュニケーションも上手になりました。出産後も働き続ける女性の後輩がたくさん出てきてくれたのもうれしいんですよね。」と小此木 藍さん。
シーエーセールススタッフの週休3日制度「気分で出勤」は、連絡が取れ、急務に対応（メールや電話でＯＫ）できれば、自由に過ごしても構わない＝休日という制度です。社員のワークとライフのバランスを図り、リフレッシュやモチベーションアップを目的としています。
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◆ 『気分で出勤』制度の詳細については、こちらのプレスリリースをご参照ください。
※クリックすると別タブでｐｄｆファイルが開きます。
★ 社員のモチベーションを効果的に上げる新しい週休3日制度「気分で出勤」制度を開始_20150115
★ ワークライフバランスと業績アップを両立する週休3日新制度『気分で出勤』、CA グループの『「人」がやめないスゴイ仕組み』の一環として実践_20150820
《 本件に関するお問合せ先 》
株式会社クリエイティブアルファ CAグループ広報室 松葉谷 維子
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