TOP - 社員インタビュー - 石井 冬馬
INTERVIEW
個ではなく、チーム一丸となって、
モノが売れるデザインを目指す。
ー 座右の銘 ー
Excelsior (常に向上する)
2012年入社
企画・デザイン・設計事業部
石井 冬馬
自分自身の力だけでは、スキルアップにも限界がある。
専門学校を卒業後、飲食店をメインとしたデザイン事務所に入社。さらなるキャリアアップのため、幅広い業界に対応するスキルの必要性を感じていた時に、商業施設全般のデザインに携わるコマンドジーと出会いました。社内に飲食事業を構えていることもあり、自分の得意分野を活かしながら、スキルの幅を広げられることが入社の決め手に。デザイン事務所としては社員の数も多く、他のデザイナーさんの意見を聞けたり、自分には無かった技術をレクチャーしていただけることもコマンドジーの魅力ですね。
デザイナー以外の意見も取り入れ、形にしていく。
また、CAグループ内で密接に関わる事業部も多くあるので、他業種の違った視点からの意見を取り入れることができます。飲食事業であれば、お店の運営者や現場で働くスタッフなど。「対お客さま」の関係だけではなく、「お店が必要な人」と「お店をつくる人」がフラットな立場で意見を言い合えるのは今までにない経験ですね。飲食事業は世界各国でもお店を展開しているので、私自身が店舗デザイナーとして海外出張に行くことも。日本とはまた違った文化の中、その土地の風土・地域性を感じながら、デザインを考える。このような貴重な経験ができるのもグループ企業で働く醍醐味のひとつです。
デザインのすべてに、意味を与えていく。
今年で入社6年目。今まで以上に知識・デザイン力を磨き、「モノが売れるお店づくり」を目指していきたいです。外面的な美しさだけではなく、回遊性などお客さま視点に立った機能的なお店。レイアウト、サイズ感など、必要要素のすべてに意味を考えデザインするよう心がけています。また、現状の案件だけに満足することなく、コンペ等にも積極的に参加し、新規案件の獲得にも貢献していきたいですね。
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